みなさん、こんにちは！
すっかり秋らしくなりましたね。寒暖差で体調をくずさないよう気を付けてください♪
11月23日は「勤労感謝の日」。
今回は豆知識と、感謝を伝えるアイデアをご紹介します。
①ルーツは？
もとになっているのは、収穫された新米を神様にお供えして感謝し、天皇陛下もいただく宮中行事「新嘗祭」です。
1948年に「勤労をたっとび、生産を祝い、国民たがいに感謝しあう日」として祝日に定められました。
自然の恵みへの感謝の日が、今では働くすべての人への感謝の日になったのですね。
②「ありがとう」を伝えるアイデア
大げさなことは不要です。家族に甘いものやお茶を贈ったり、同僚に付せんで一言メッセージを渡したりと、気軽に始められます。
おすすめは手書きの手紙。
「あの時は支えてくれてありがとう」など、具体的な出来事を一つ入れると気持ちが伝わります。
素直な言葉で大丈夫です。
③感謝される仕事、していませんか？
私たちの暮らしは、さまざまな仕事をする人に支えられています。
あなたの仕事も、きっと誰かに感謝されているはずです。
私たちの職場でも「ありがとう」の声かけを大切にしており、そのやりがいを一緒に感じてくれる仲間を募集中です。
経験は問いません。
前向きな方は大歓迎です！
普段は言いにくい「ありがとう」も、祝日をきっかけに伝えてみてくださいね。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください(^^)/
神奈川県トラック協会では今日
「トレーラの特性から考える事故防止対策」と題して、春の交通安全運動の最終日に研修会を開催していただき、弊社の女性ドライバーが参加しています。
何かを得たようで明日からの彼女に期待します。
先日、神奈川県トラック協会横浜ブロックの令和８年賀詞交歓会に行ってきました。
例年通り、伊勢山皇大神宮から宮司・権禰宜等神職に来ていただき安全祈願で始まります。
この後のブロック長の挨拶が訓示に思えるくらい良かった
安全は神頼みで実現できない
今我々は神様と今年一年の安全運行を『約束したんです』と言う内容
文章が下手で伝わらないけど、良いこと言うなぁ～
って思いました。
酷暑・異常気象
本当に体調管理が大変な夏だけど、ようやく落ち着いてきたかなぁ
当社の輸送品はロールボックスやパレットが多く
積み降ろしの負荷はさほど高くはないと思います
が、
それでも、車外に出るだけで汗が吹き出すような環境では相当の負荷がありますね
株式会社J-NET LINE では年末限定大型乗務員を急募します。
期間は11/20~12/31まで(実働35日)
19:30~31:30の勤務(業務により1.5時間以内の変動あり)です。
大型経験１年以上・要フォーク免許
この期間の給与は支給合計¥700,000-(日額保証有・期間満了謝礼金含む)で2名募集します。
手積み手下ろし無、これまでの経験を活かして短期に稼ぎたい方お待ちしています。
#大型ドライバー募集
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#横浜・寒川勤務
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コンビニ袋、有料化されてどのくらいの時間が経つんだろうか
いくらか減ったのか実感はないけど、街中にゴミとして棄てられる袋は減ると言う、当初の目的には近づいたのかなぁ
ところでこの後コンビニ袋
その多くの二次的な使い方はゴミ袋だと思う
しかし、他の使い方ってあるよね
私は出来るだけ綺麗に小さくたたんでバッグや車内等に2枚程度入れています。
穴さえ空いていなけれそこそこのサイズのバケツとして水を運べる
他にも空気を入れて口をしっかり縛って逆さにすると、緊急の救命浮器にも使える。
勿論他にも色々な利用の仕方はあるんだろうけどね
高速のランプウェイに棄てられているゴミ袋、その多くは心を失った私の仲間である筈のトラックドライバーの仕業と想像すると悲しい限り。
公道は我々トラックドライバーの職場
コンビニ袋をこんなことに使わないで欲しいものです。
当社では、大型トラックの経験者の方で週1日以上勤務出来る方を募集しています。
日額保証¥16,000-
時給¥1,500-です。
業務により若干の変更はありますが
9:00~21:00の間の実働9時間程度
全てカゴ車輸送の為、手積み手下ろしはありません。
又、年末限定(11/18~12/31)の期間従業員も厚待遇で募集しています。
興味のある方はお問い合わせください。
株式会社J-NET LINE
045-459-6633 (平日9:00~17:00)
こんにちは！
夏至の頃となってまいりましたが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。
ところで、6月という月には一年の中で唯一”アレ”がないことをご存知ですか？
カレンダーを見る習慣がある場合は、毎年6月を見るとガッカリされる方もなかには
いらっしゃるかもしれませんね。そう、「祝日」が一年で唯一ひとつもないのが6月
なのです。黒字だらけのカレンダーを見て落ち込んだことがある人いらっしゃるので
はないでしょうか？
しかし、逆に考えてみてください。祝日がないということは、歓迎する/しないは別
として、たくさん働くことができるということです！まだまだ働き盛りのみなさまが
思う存分、働ける月、それが6月なのです。
どうせ仕事日が多くたくさん働くのであれば、だらだらと仕事をこなすより何か一つ
目標を決めて、6月は「頑張る月間」にしてみませんか？
目標に向かって、せっかくならご褒美もつけて、楽しくきびきびと働く方が良いで
しょう。「働く」ことをできるだけ長く、楽しく続けていくコツは、メリハリをつけ
ることです。
まだ仕事を始めていないみなさまには、私たちと一緒に働くという選択肢もありま
す！
現在弊社では、一緒に働いていただく方を募集しています！「頑張る月間」に、新し
い環境で新しい仲間と、新しい仕事を始めてみませんか？
求人募集ページよりぜひご連絡ください。社員一同、心よりお待ちしております！
